昌宁县:激励后进变先进 为驻村工作开好头起好步

为深化驻村工作队员管理,着力提升驻村帮扶工作质量和科学化水平,昌宁县组织召开驻村工作队员提醒谈话会议,系统盘点2021年度驻村工作短板,进一步统一思想、明确职责、严明纪律,激励后进变先进,高位推动驻村工作开好头起好步。

坚持派驻乡村“搭台”,推动驻村帮扶走向高效。与后进驻村工作队员所在的乡镇党委副书记开展谈话,要求乡村两级要为驻村工作队员发挥作用搭建平台,要从生活上提供便利,从履行职责上创建载体。按季度统筹教育培训、谈心谈话、工作部署,着力解决关心不够、关系不和谐、只驻村不出力和纪律规矩管理不严等问题,为驻村工作队员指明方向,助推驻村帮扶工作走向高效。

坚持驻村队员“唱戏”,推动驻村帮扶走向精准。与后进的16名驻村工作队员开展提醒谈话,要求自觉树立主人翁意识,要求正视身份、严守纪律、强化学习、加强融入。积极发挥有经验、有活力、有技术、有资源的优势,变要我服务到我要服务,争当乡村振兴主力军、政策法规宣传员、中心工作服务员,推动驻村帮扶政策落实落地走向精准。

坚持派出单位“鼓劲”,推动驻村帮扶走向高质。与后进驻村工作队员的派出单位分管领导开展谈话,要求派出单位要一以贯之地支持和关心派驻乡村和驻村工作队员,依托“五亮五比五促”等载体,定期不定期开展走访慰问,组织结对共建,力所能及地加大人财物向基层的倾斜力度,推动驻村帮扶走向高质。

来源:县委组织部

编辑:杨茜琨/审核:施应发