【新时代 新征程 新伟业】​昌宁:建设“幸福昌宁” 共享发展成果

近年来,昌宁县狠抓民生保障,坚持谋民生之利,办民生之事,解民生之忧,坚持教育优先发展、实施健康保障工程、提高就业创业水平、完善社会保障体系,让发展成果惠及更多人民群众,群众产业有支撑、就业有保障、收入可持续,人民生活水平显著提高,日子越过越红火,“幸福昌宁”建设持续推进。

走进昌宁县中心敬老院,每个人脸上都洋溢着幸福的笑容。

“比起在老家幸福得多了,在这里不用做活儿、不用煮饭,别人煮好现成吃,自从到这里,我们就穿也不愁、吃也不愁,相当高兴、相当满意、相当幸福。”这是中心敬老院所有老人的心声。目前,全县共实施养老服务体系建设项目65个,已完工投入使用项目53个、建成未投入使用项目6个、在建项目6个,建设养老床位达1536张。

近年来,昌宁县民政局抓实基本民生保障,深入贯彻落实党中央、国务院《关于改革完善社会救助制度的意见》精神,围绕“民生改善优质化”工作要求,聚焦“两不愁三保障”目标任务,持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,加强“三类人员”动态监测,扎实开展“党建+社会救助”试点工作,“政府救助平台”有效运行,有力有效保障困难群众基本生活。目前,累计救助城乡困难群众26.12万人次,发放救助资金7952.52万元。

“昌宁县民政局积极践行以人民为中心的发展思想和‘民政为民、民政爱民’的核心理念,围绕‘三聚焦’、落实‘三基本’,将党和政府的温暖传递到千家万户,社会救助兜底保障作用进一步突显,基层社会治理取得新进展,基本社会服务质量显著提高,进一步增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感,各项民政事业健康发展。”昌宁县民政局党组书记、局长施军宁说。

在服务民生、保障民生、改善民生上,昌宁深入践行以人民为中心的发展思想,坚持以脱贫攻坚统揽全县经济社会发展全局,按照“六个精准”基本要求和“五个一批”脱贫路径,实现62个贫困村全部出列,21986户、88508名贫困人口退出,人民群众获得感、幸福感不断提升。2018年在全市率先实现脱贫摘帽,彻底消除了昌宁千百年来的绝对贫困问题,如期打赢脱贫攻坚战,在省级考核中连续五年评价为“好”,被评定为“全国‘十三五’搬迁工作成效明显县”。

“县卫生健康局按照‘12345’工作法抓好健康昌宁行动,全面推进医药卫生体制改革,深入推进紧密型医共体建设,切实增强全县医疗卫生服务能力,促进分级诊疗落地落实,真正实现‘小病不出村、常见病在乡镇、大病不出县、康复回社区’。不断满足人民群众日益增长的医疗卫生健康需求,切实增强广大人民群众的改革获得感、就医安全感和健康幸福感。”昌宁县卫生健康局局长张志贤介绍,在医疗卫生上,昌宁县把保障人民健康放在优先发展的战略位置,深入推进健康昌宁行动,紧紧围绕“一年补短板、两年见成效、三年上台阶、五年争前列”的卫生健康工作目标,强化组织领导,突出工作重点,努力攻坚克难,着力补齐短板,科学稳步推动卫生健康各项工作,努力打造让群众满意、让政府放心的优质、高效医疗卫生服务事业。

在医疗保障上,昌宁坚持以人民健康为中心,着力打造区域一流医保,党建引领有力有为,待遇保障明显提高,疫情防控尽显担当,基金监管持续发力,经办服务不断提升,制度改革稳步推进,医药集采惠民落实落地,医保重点任务圆满完成,参保群众幸福感、获得感、满意度大幅提升,为全县保障和改善社会民生福祉提供了有力支撑。2022年,职工医保统筹支付2254.72万元,大病支付309.41万元;城乡居民医保统筹支付15972.36万元,大病支付1407.02万元,医疗救助住院救助10650人次,支出989.95万元;政策范围内报销比例86.58%。

“下步工作中,县医保局将严格按照县委、县政府工作部署,以党的二十大精神推动全县医保工作提质增效,重点要抓好坚持党建引领、持续推进行风建设,深化医保改革、持续完善医保制度,巩固脱贫成效、持续服务乡村振兴,健全完善机制、持续强化基金监管,规范落实政策、持续提升服务水平等工作,提升全县医疗保障服务能力和水平。”昌宁县医疗保障局副局长焦文娟表示。

在就业上,昌宁始终把就业摆在“六稳”“六保”之首,坚持就业优先政策,落实落细稳就业、扩就业、促就业各项举措,全力稳住就业“基本盘”。农村劳动力转移实现“两个不低于”,转移总量达15.38万人;城镇就业实现“三超一降”,开发就业岗位达5421个,城镇新增就业人员5132人;重点群体就业精准有效,失业人员再就业、困难就业人员实现就业1410人,发放补贴811.18万元。覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系进一步健全,充分发挥社会保障“兜底线、保基本”作用。鼓励和引导高校毕业生到基层服务,线上线下开展高校毕业生就业服务月、民营企业招聘月等活动,提供岗位1.7万个,参加招聘人数8500人,求职成功4800人。提供城镇公益岗位135个,就业见习岗位73个,发放创业贷款1.74亿元,带动就业创业2000余人。

“下一步,县人力资源和社会保障局将紧紧围绕党的二十大赋予的责任和使命,不折不扣落实好各项重点,推动人社事业高质量发展迈上新台阶。一方面,要坚持就业优先政策,健全就业促进机制。完善重点群体就业支持体系,加强人才流动,支持和规范发展新就业形态,切实保障劳动者合法权益。另一方面,要着力健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。完善基本养老保险全国统筹制度,进一步扩大社会保险覆盖面,健全基本养老待遇调整机制,推动失业保险、工伤保险省级统筹,加快完善全国统一的社会保险公共服务平台。”昌宁县人力资源和社会保障局党组书记、局长兰晓表示。

在教育上,昌宁县按照“下定决心、大抓教育,找准问题、狠抓教育,精准施策、长抓教育,重新找回昌宁教育的辉煌时刻”工作要求,全面梳理昌宁教育体育发展重点事项,集中力量“补短板、强弱项、破瓶颈”,努力使教育体育事业持续健康发展。目前,全县共有学校274所,在校(园)学生50956人,在编教职工3294人,学前三年毛入园率91.03%,九年义务教育巩固率97.86%,高中毛入学率95.87%,学校占地面积196.73万平方米,校舍建筑面积72.59万平方米,体育场地面积达78.46万平方米,人均占有体育设施面积达2.45平方米。

学前教育普及提升、义务教育全面巩固、高中创建持续推进、特教和职业教育特色发展,各类教育协调发展;政策体系更加完善、深化课堂教学改革、有序推进高考综合改革、教学质量有新突破,教育改革展现新作为;抓增量、抓改革、抓师德、提素质,教师队伍建设有新强化;优化校点布局、提升项目建设水平、强化教育装备水平,资源配置达到新水平;强化经费保障、强化校园安全保障、德育工作成效明显、“双振兴”稳步推进,教育保障得到新提升。“全县教育体育系统将认真学习、宣传、贯彻党的二十大精神,迅速掀起学习热潮,进一步强化为党育人、为国育才的观念,落实立德树人根本任务,坚持以人民为中心的思想,聚焦‘三年有起色、五年上台阶、八年争优秀’目标,稳步推进全县教育综合改革工作,坚持‘五育’并举,激发活力、补齐教育发展短板,用心用情用力解决好师生和群众的‘急难愁盼’问题,推动教育高质量发展,办好人民满意的教育,努力提升人民群众的获得感和幸福感。”昌宁县教育体育局党组书记、局长徐加曾表示。

记者:张忠海

编辑:杨 雪  | 责任编辑:穆建勋

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