踔厉奋发 真抓实干 助力昌宁教育高质量发展

昌宁育才教育事业促进会自成立以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县教育体育局、县民政局等部门的指导帮助下,踔厉奋发、真抓实干,紧紧围绕中心,服务大局,严格按照《章程》《中华人民共和国慈善法》《社会团体登记管理条例》等社会组织管理法律法规开展工作,取得了良好开局。

一、开拓创新、与时俱进,促进会应势而生

为全面提升昌宁县教育事业发展水平,营造全县上下关心教育、热爱教育、帮助教育的良好社会氛围,助推全县教育事业高质量发展,实现“三年有起色、五年上台阶、八年争优秀”的目标,县委县政府研究,决定组建“昌宁育才教育事业促进会”。昌宁育才教育事业促进会为非营利性慈善组织,通过组织公益慈善活动、定向捐赠活动、群体募捐等多种方式,广泛动员爱心企业、爱心人士、社会各界奉献爱心捐款捐物,用于促进昌宁县教育事业发展。

在县委县政府和社会各界爱心人士的关心、帮助和支持下,7月份促进会组建工作顺利完成。由县委组织部按照参与县内重点工作的方式抽调5名工作人员,抽调人员不享受促进会工资薪酬,其职务、职级和职称由原所在单位负责,年度考核按参加县级重点工作进行考核,不占原单位优秀比例。设置综合部(含秘书处)、财务部和对外联络部3个内设机构。促进会于7月21日召开第一届会员大会及第一届第一次理事会,有会员企业48家,选举产生理事会、监事会,确定内设机构设置、人员内部分工,办公设施设备准备、内部管理制度规范等工作已完成,促进会步入正常运转。

二、踔厉奋发、真抓实干,工作成效显著

一是捐资助教成果明显。7月25日依托县红十字会募捐资格和平台,由县红十字会牵头,促进会参加向全县各级党政机关、人民团体、企事业单位及社会各界爱心人士发起“2022年昌宁县捐资助教倡议”,效果明显,截至9月7日,共收到定向捐赠促进会“资教助学、扶贫帮困”、“教育高质量发展工作”爱心捐赠资金147.33809万元,130多家单位、企业及个人参加捐赠,捐赠人数达3000多人次。开展“99公益日·助力昌宁教育高质量发展”线上募捐活动,筹集资金25万元。

二是捐赠资金发挥实效。促进会认真按照县委教育工作领导小组的要求,管好用好捐赠资金,确保资金安全的同时,力争使每一分善款都用在刀刃上,发挥好作用。在第38个教师节来临之际,联合县教育体育局,对昌宁一中、二中、职校三所非义务教育阶段学校和昌宁三中、昌宁思源实验学校、昌宁特殊教育学校困难学生进行全面摸底调查,紧紧围绕推动昌宁教育高质量发展目标,与县教育体育局共同研究,制定《昌宁县2022年“资教助学、扶贫帮困”募捐项目执行方案》,决定给一中、二中、职校、特校、大学生困难孤儿等81名困难学生给予资助,其中,昌宁一中25名,昌宁二中34名,昌宁职校16名,特殊学校5名,大学生困难孤儿1名;对昌宁籍2022年考取双一流大学的55名学生进行奖励,对高中优秀教师增量绩效奖励,对全县初中、小学和职校优秀教师进行奖励,奖励资金113.322万元,大张旗鼓开展资教助学活动,以此来提振精气神,鼓舞广大师生,在全社会营造尊师重教良好氛围。

三是强化交流学习提升。年内赴云南省民政厅慈善社工处、民间组织管理处汇报昌宁育才教育事业促进会申报公益性捐赠税前扣除资格事项和咨询社会组织管理相关政策,并与云南省社会组织促进会、云南省青少年发展基金会、登记在省民政厅的相关社会组织进行交流学习和合作联络协商,学习交流,提升自己。

三、展望未来、超前谋划,发挥更大效用

在下一步工作中,昌宁育才教育事业促进会一是服从领导管理,做到心中有数。要服从领导,服从主管部门管理,遵守非营利性机构管理规定,严格按章程办事,严格执行理事会、监事会制度等相关管理制度,准确定位自身职责,做到心中有数。二是超前谋划工作,做到手中有招。要深入基层一线,调查研究,摸清情况,多向上对接和超前谋划,加强与云南省社会组织促进会的定期、不定期汇报沟通。遵循合法、自愿、诚信、非营利性原则,精心谋划储备好项目,在少数民族乡镇村(社区)幼儿学前教育及中心完小建设、困难学生资助、基础设施建设等方面年内储备不少于30个左右项目,谋划组织好2023年“百企话茶乡·助力昌宁教育高质量发展”慈善活动。通过组织公益活动、定向捐赠活动、群体募捐等方式,广泛动员爱心企业、爱心人士和社会各界奉献爱心,捐款捐物,汇聚爱心力量,帮助广大学子和教师解决困难,让他们安心学习,潜心育人,营造尊师助教,敬师爱教良好氛围,助推昌宁教育高质量发展。三是注重自身建设,做到胸中有策。首先注重党建工作,以党建引领公益事业,组建党支部,抓好党支部规范化建设,落实好党风廉政建设,努力做到党支部基本组织建设规范化以及基本队伍、基本活动、基本制度和基本保障建设标准化,通过规范化发展党员,努力打造一支政治合格的公益队伍。其次进一步完善内部管理各项规章制度,严格按制度管财、管人、管事,加强自身队伍建设,采取不同方式和渠道提高工作人员办事能力和水平。第三加强自身队伍建设,争取年内会员企业达到56家左右。同时,要加强与各部门的沟通联系和协作,多做事,多出成绩,扩大自身影响力,通过借势借力,形成合力办大事;要加强对企业的走访和回访力度,以企引企,扩大朋友圈,加强交流,增进感情,寻求更多的支持和帮助,想方设法汇聚各方力量,以此达到涓涓细流,汇聚成海的效果。

来源:昌宁育才教育事业促进会

编辑:杨  雪  | 责任编辑:杞艳芹

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