昌宁县:推进产业工人队伍建设 打造“云上昌宁”区域公共品牌

自新时期产业工人队伍建设改革工作开展以来,昌宁县结合实际,印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》,稳步推进示范点建设。从4月13日开始,县总工会联合县融媒体中心开设“新时期产业工人队伍建设”专题专栏,推出昌宁县新时期产业工人队伍建设改革试点成效系列报道,今天推出《昌宁县:推进产业工人队伍建设 打造“云上昌宁”区域公共品牌》。

昌宁县围绕“五个文化”“八大优势产业”,通过“党组织+合作社+工会组织”“协会+产业”“人才+孵化”的“3+”模式,让资源在产业链上整合、作用在产业链上发挥、人才在产业链上孵化,扎实推进产业工人队伍建设,助推打造“云上昌宁”区域公共品牌。

为巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴,昌宁县坚持以党建为引领,特色产业链建设为核心,落实工会保障作用为助力,聚焦茶叶、核桃、果蔬、蔗糖、中药材、食用菌、畜牧、电商冷链物流八大产业,积极整合项目资金500万元,借助东北大学信息技术优势,打造面向智慧农业的“云上昌宁”信息服务平台,为树牢昌宁优质农文旅特色产品品牌形象夯实基础。同时,积极探索“党组织+合作社+工会”发展模式,全县124个村(社区)共有专业合作社592个,有15名“两新”组织党组织书记、33名党员致富带头人,入驻10家龙头企业,有3家基层工会组织,会员114人。积极鼓励党员群众加入合作社抱团发展,引导合作社积极开展生产经营合作,完善利益联结,通过开展技术培训、签订购买协议、提供农资支持、务工用工、土地流转和农产品销售等形式与群众建立稳定、紧密、互利的利益联结关系。共带动合作社、企业125家,入库适销农产品286款,开发“云上昌宁”自营产品6款,预开发“云上昌宁”农特产品36款。

云上昌宁区域公共品牌运营中心负责人吉永福说:“我们的具体做法为,一是‘党组织+工会+合作社’模式,让资源在产业链上整合;二是‘协会+产业’,让作用在产业链上发挥;三是‘线上+线下’,让人才在产业链上孵化。根据新时期产业工人队伍建设的要求,我们把16名应聘者以及员工培养成我们新时期的产业工人。”

云上昌宁积极探索发展模式,针对性的开展技能提升培训,提高产业工人素质技能,将普通员工培养成优秀员工,将优秀员工培养成党员,将党员中的优秀员工及优秀工会会员培养成管理人员,并组织相关部门落实了劳务合同、安全生产等保障服务,为整个产业链中的产业工人畅通了产业工人职务、薪酬晋升渠道,维护职工权益,实现了企业与工人的共同发展的良好生态。

记者:廖奕涵 罗宁姣

编辑:杨丽

审核:刘子安