昌宁县:实施“十项工程”推动机关党建提质增效

2022年,昌宁县紧紧围绕“基层党建质量深化拓展年”主题,发挥机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众重要作用,实施好“十项工程”,推动县直机关各项工作在全县作表率、全市争先进、整体上台阶。

实施基层组织健全优化工程。以直属党组织集中换届为契机,分级设置基层党组织,配齐配强党组织班子,规范设立基层党委、党总支、党支部,同时,坚持“一个标准统一”“一套制度规范”“一项原则执行”的标准推进基层组织规范化建设,打造统一规范、功能齐全、运行高效、整洁美观的坚强战斗堡垒。

实施组织生活常态化落实工程。结合县直机关实际,常态落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党建述职评议考核等党内政治生活有关制度,扎实推进“双报到双服务双报告”工作,擦亮“报到支部、服务有我”品牌,拓展基层党组织和党员干部联系服务群众的渠道。

实施党务干部建设工程。充实党务工作队伍,注重选拔政治强、业务精、作风好的同志从事机关党建工作,构建上岗初任培训、分批集中轮训、专题业务实训的党务干部常态化教育培训制度,努力打造一支政治过硬、业务精通、相对稳定、充满活力的党务工作队伍,激发干事创业活力。

实施机关党建品牌创建工程。坚持“一单位一品牌,一支部一特色”,按照有形象化的标识、有个性化的内涵、有制度化的推进、有显性化的成效、有可视化阵地建设的“五有”要求和“四高四化四有四个十分钟”创建标准开展创建;深化“模范机关”建设,开展“对标先进、争创一流”主题实践活动,扎实推进“对标达标创标”行动,着力打造政治清明、干部清正、业务清楚、作风清新、环境清洁“五清”模范部门;坚持以“强队伍、转作风、创模范”为重点,持续擦亮“亮灯领航”党建品牌,全面形成“工作有亮点、支部有特色”的基层党建工作局面。

实施引领服务营商环境工程。围绕市委、县委“大抓项目年”、优化营商环境的决策部署,深入开展“项目如何争取、项目如何储备、项目如何落地、项目如何建设”“优化营商环境为什么,我为优化营商环境做什么”学习专题研讨,在行政审批、窗口服务单位党组织创建“党员先锋岗”“党员责任区”“党员志愿服务队”,常态化开展“送政策解难题”“送服务促发展”“送温暖强信心”活动。

实施支部文化培育工程。紧紧围绕“迎接、宣传、贯彻”党的二十大主线,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神,着力构建以对党忠诚、真抓实干、亲民为民、和谐共事、清正廉洁为主要内容的机关文化。

实施工作举措创新工程。践行项目工作法,坚持党建任务项目化、项目清单化、清单具体化;践行一线工作法,采取“一月一主题、一季一比拼、半年一推进、一年一考评”的方式,一线化督办、现场化督导;践行典型引路法,及时把工作中的好经验、好做法、好典型发现出来,培塑一批可复制可推广、有特色有影响的工作品牌。

实施严管厚爱激励工程。扎实推进作风革命,加强机关效能建设,持续开展作风整顿,着力整治“庸懒散软慢”等突出问题,常态化落实病困党员看望慰问、服务保障、排忧解难等措施。

实施党建业务双融互促工程。聚焦党建目标虚化、措施软化短板,以负责的态度、细致的谋划、务实的举措,推动党建与业务深度融合。完善机关党建各项制度,在研定任务、工作推进、考评考核等方面做好结合文章。

实施目标考核评价工程。严格按照基层党组织建设的具体要求、具体内容和具体任务等方面,研究制定科学有效的考核评价办法,建立明晰的党建责任体系和立体的检查考核机制,进一步压紧压实党建工作责任,推动党的建设各项要求落地见效。

来源:中共昌宁县委组织部/编辑:赵媛蕊

责编:杨茜琨/审核:施应发