昌宁县“专题式”培训套餐为干部“充电蓄能”

3月5日,昌宁县全面启动专题夜校培训,从方向、质量、实效着手,有的放矢、对症下药、综合施策,引导公务员勤学善思,提升实干本领,进一步推进学习型公务员队伍建设,打造一支政治过硬,本领高强的公务员队伍。

从“方向”着手,精准摸清需求。加大公务员专门业务培训和在职培训力度,针对公务员能力短缺、素质短板、方法短路等问题,以增强业务本领为“着力点”,坚持调研先行,广泛收集培训需求清单190条,聚焦公务员知识弱项、能力短板、经验盲区,全面摸清各领域公务员的培训需求,为把握培训方向,制定切实可行、行之有效的培训方案奠定坚实基础。

从“质量”着手,创新培训模式。紧扣公务员培训需求情况,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的要求,制定《昌宁县2022年职级公务员培训工作方案》,明确培训内容、挑选培训师资,采取“一月一专题”“一月一培训”的模式,“线上线下”齐驱并进培训方式对乡村振兴、环境保护、应急处突、心理调适、宏观经济等10个方面内容进行专题培训,通过分类推荐、综合比对,邀请上级领导、专家、教授和县级领导干部上讲台专题授课,助推公务员队伍素质提升。

从“实效”着手,激发学习热情。以学习培训为抓手夯实业务基本功,明确培训学时要求、加大自主培训力度,以加强工作流程规范性、工作谋划前瞻性、工作方法灵活性为目的,强化考核结果运用,坚持把干部教育培训与年度考核相结合,进一步增强学习的自觉性和主动性,树立重学习、重提升、重实干的良好氛围,写好将初心使命转化为行动自觉的“保证书”。

来源:昌宁县委组织部 / 编辑:王东华/ 审核:施应发