昌宁县纪委县监委:四个学习小组让“大水漫灌”变“精准滴灌”

“纪检监察系统新闻媒体有中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站、中国纪检监察杂志、党风廉政建设内刊、省纪委省监委网站……这些媒体是我们日常学习工作的好帮手,不同媒体稿件的撰写要求不一样……要善于总结、善于提炼,做到见人见事见细节。”

近日,根据昌宁县纪委监委学习小组分片开展学习的制度要求,第三学习小组组织35岁以下年轻干部围绕“纪检监察新闻宣传稿件的写作”课题,结合具体稿件现场进行提问答疑,交流新闻宣传稿件写作的方法和心得。

综合培训学习多了,纪检监察干部实现了“全科学习”,但在“专科问诊”的业务能力方面还存在差距。昌宁县纪委监委坚持“缺什么补什么”原则,将学习与需求精准对接,把纪检监察干部分为监督业务、巡察业务、综合业务和案件审查调查业务四个学习小组,明确组长、副组长和联络员,按需学习、精准学习,将“大水漫灌”变为“精准滴灌”。

监督业务学习组以党风政风监督室、17个派驻机构组成,主抓日常监督政策和业务要求的学习。巡察业务学习组以巡察机构为主,主抓巡察政策和业务要求的学习。综合业务学习组由办公室、组织部、宣传部组成,主抓信息、宣传、政策、写作的学习,并根据实际需要适时扩大人员范围。案件审查调查业务学习组,由干部监督室、信访室、案审室、案管室、第一至第五审查调查室组成,主抓案件审查调查政策法规和业务知识的学习。

各组结合工作实际,按需梳理、制定学习清单,采取纪检监察干部轮流领学的方式,每周逐一开展学习。学习过程中把握好为什么学、怎么学、学了要出什么成效的思路,做到有心得、有事例、有探讨、有实战,不断用实际行动构建精准学习平台,提升全体纪检监察干部专业能力水平。

“分小组学习的方式很好,学习的内容紧密结合日常工作实际,缺什么学什么,有什么问题就解决什么问题,学习一次就掌握一个审查调查知识点……”案件审理室的小仇同志表示,点对点的学习激发了学习兴趣,学习的积极性和主动性不断增强,每一次学习就是一次提高。

据悉,自开展学习小组分片学习制度以来,已组织分组学习12次,累计覆盖纪检监察干部230余人次,全县纪检监察干部学习专业知识、练就专业能力的积极性和主动性不断提升。下一步昌宁县纪委监委将持之以恒抓好学习,强化纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,全力夯实纪检监察工作高质量发展的队伍基础。


编辑:杨丽

审核:刘子安


(作者:曾春(县纪委监委))