昌宁勐统:“党建+林长制”共护绿水青山

近年来,昌宁县勐统镇积极探索“党建+林长制”工作模式,充分发挥党建引领作用及各级党组织的战斗堡垒作用,形成了“山山有人巡、工作有党员盯、成果有组织问”的管理格局,共护绿水青山,持续推进林长制工作走深走实。

党建引领“强”组织。充分发挥基层党组织在林长制工作中的战斗堡垒作用,构建“党委、党总支、党支部、党员”上下贯通、横向覆盖的体系,成立以党委书记和镇长为“双总林长”,班子成员为镇级林长,村(社区)党总支书记为村级林长,村组干部为专管员的“四级”林长制组织体系。设立镇级林长12人、村级林长9人,同时设立专管员156人;划定护林员责任区62个,聘用护林员62名,全镇9个村(社区)林地、森林区域全部落实专人包保。

党建引领“广”宣传。充分发挥党员先锋模范带头作用,党员带头深入田间地头、防火检查点、林区宣传森林防火知识,同时借助各村宣传栏、“鹭乡勐统”公众号、微信群、应急广播等,引导全镇群众树立“绿水青山就是金山银山”的理念。截至目前,全镇制作林长制责任公示牌9块、公益林宣传牌30余块,向群众发放森林防火宣传单6000余份,向辖区中心校发放《中小学生防火宣传手册》700余册。

党建引领“实”责任。按照巡林工作要求,压实各级林长巡林、护林责任。各级林长针对责任区域认真巡查,各村(社区)护林员严格落实巡护责任,对于重点区域进行包片蹲点排查,强化隐患治理,全面压实巡林巡查整改责任。2022年以来,镇级总林长开展巡林20次,各镇级林长开展巡林100余次,村级林长开展巡林400余次。

党建引领“严”考核。建立健全严格的森林资源保护和发展目标责任制,制定工作方案,细化、量化考核指标,把林长制工作纳入日常考核重要内容,层层压实责任,确保林长制工作目标实现,以完善长效机制力促“林长制”工作落地见效。

通讯员:杨建尧

编辑:赵媛蕊 | 责任编辑:杞艳芹

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